ПП2.1.3.2.04 Психологія примирення
Тип: На вибір ВУЗу
Кафедра: психології
Навчальний план
Семестр | Кредити | Звітність |
11 | 1 | Залік |
10 | 2 | Немає |
Практичні
Семестр | К-сть годин | Група | Викладач(і) |
11 | 24 | професор Грабовська С. Л. | |
10 | 16 | професор Грабовська С. Л. |
Опис курсу
Курс розроблено так, щоб надати учасникам необхідні знання, практичні уміння та навички, потрібні для того, щоб набути фаху психолога. У курсі представлено як огляд концепцій розв’язання та залагодження конфлікту так і практичного інструментарію, який потрібен для примирювача-практика в процесі надання фахової допомоги клієнтам. Мета: виробити у студентів вміння та навички ефективного застосування процедур примирення за умови групової та індивідуальної роботи з клієнтами. Об’єктом курсу є процес розв’язання конфліктів різних типів та рівнів. Предметом курсу є психологічні особливості та техніка проведення процедур примирення конфліктів.
Отримані під час вивчення спецкурсу «Психологія примирення» знання та практичні вміння та навички сприятимуть підготовці студентів- психологів до практичної діяльності у різних фахових галузях.
Результати навчання
знати:
- методики аналізу конфлікту;
- особливості процедур примирення;
- особливості проведення та ефективного застосування процедур примирення (фасилітації, переговорів, посередництва, експертної поради, консультації)
вміти:
- діагностувати ситуацію конфлікту,
- визначати, яка процедура примирення може бути застосована у кожному конкретному випадку конфліктної взаємодії,
- проводити процедури примирення: фасилітацію, переговори, посередництво, надавати експертну пораду або організовувати надання такої поради;
- проводити консультування клієнтів, що звертаються з проблем зовнішніх конфліктів.
Форми та методи навчання:, практичні заняття, презентації, інтерактивні методи навчання: групова робота, імітаційні та рольові ігри, аналіз ситуаційних вправ, розв’язання задач, дискусії, диспути, мозковий штурм, синектика, та ін.,
Форма звітності: залік
Мова навчання: українська
Рекомендована література
- Альтернативні підходи до розв’язання конфліктів: теорія і практика застосування / Укладачі: Н. Гайдук, І. Сенюта,О. Бік, Х. Герешко. Львів: ПАІС, 2007. 206 с.
- Вилкоксон М. Секрети фасилитации Smart- руководство по работе с группами. Київ : Альпина Паблишер, 2016. 515 с.
- Вокер Н. Чому виникають конфлікти? Причини. Етапи. Розв’язання. Наслідки. Киів : Віват, 2018. 80 с.
- Гартс С., Годсон В. К. Клас без провини. Інструменти для розв’язання конфліктів і сприяння розвитку міжособистісного інтелекту. Луцьк : Ранок, 2020. 256 с.
- Гірник А.М. Основи конфліктології. Київ : Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2010. 222 с.
- Глазгл Ф. Конфлікт менеджмент. Довідник для керівників та консультантів. Київ : АДЕФ – Україна, 2020. 528 с.
- Грабовська С.Л. Психологія примирення : навч. посібник. Львів : ЛНУ імені Івана Франка, 2020. 294 с.
- Долінська Л.В., Матяш-Заяць Л.П. Психологія конфлікту : навчальний посібник. Київ :Каравела, 2019. 304 с.
- Конфліктологічна експертиза: теорія і методика.Київ, 2020.100 с.
- Кохан А. Взаємодія з ворогом. Як працювати з людьми, які не викликають ні довіри, ні симпатії. Львів : Лабораторія, 2020. 160 с
- Леко Б., Чуйко Г. Медіація. Чернівці : Видавництво 21, 2014. 464 с.
- Ложкін Г. В., Пов’якель Н. І. Психологія конфлікту : теорія і сучасна практика : Навчальний посібник. Київ: Професіонал, 2007. 416 с.
- Ложкін Г. В., Пов’якель Н. І. Психологія конфлікту: теорія і сучасна практика: Навчальний посібник. Київ : Професіонал, 2007. 416 с.
- Партико Н.В. Психологія конфліктів. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2019. 182 с.
- Яхно Т.П. Конфліктологія та теорія переговорів. ‒ Харків : Видавництво ЦУЛ, 2020. ‒ 168 с.