Опис курсу

Курс охоплює теоретичні основи психології праці, дослідження психологічних аспектів трудової діяльності, професійного самовизначення, психології організації праці та трудового колективу, а також надає знання щодо професійного відбору, адаптації та розвитку кар’єри.

 Мета курсу:

Поглиблене ознайомлення студентів з психологічними процесами в трудовій діяльності, розвиток умінь застосовувати психологічні методи для вирішення практичних завдань в організаціях.

 Цілі курсу:

• Вивчення теоретичних аспектів психології праці та професійного самовизначення.
• Ознайомлення з методами психології праці, відбору кадрів та адаптації працівників у трудовому колективі.
• Розвиток навичок аналізу професійних стресів, конфліктів і адаптації.
• Освоєння психологічних інструментів для оцінки ефективності праці, безпеки праці та розвитку кар’єри.

Компетентності, що набуваються в межах дисципліни

• Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях;
• Здатність вчитися і оволодівати сучасними знаннями;
• Здатність самостійно збирати та критично опрацьовувати, аналізувати та узагальнювати психологічну інформацію з різних джерел.

Програмні результати вивчення дисципліни:

• Розуміти закономірності та особливості розвитку і функціонування психічних явищ в контексті професійних знань;
• Обґрунтувати власну позицію, робити самостійні висновки за результатами власних досліджень і аналізу літературних джерел;
• Формулювати мету, завдання дослідження, володіти навичками збору первинного матеріалу, дотримуватися процедури дослідження;
• Soft-skills: уміння знаходити мету, уміння працювати у команді, розвиток соціальних навиків та емоційного сприйняття, позитивне мислення, володіння емпатією, вміння розв’язувати комплексні складні проблеми і завдання.